Notre approche

Nous travaillons en étroite collaboration avec vous afin de définir une conception claire de vos valeurs et objectifs ; et vous aider à déterminer vos besoins exacts en recrutement.
Grâce à nos modes opératoires éprouvés et notre équipe de consultants seniors dotée d’une expertise sectorielle et métier, nous sommes en mesure de vous proposer les profils adéquats dans les plus bref délais.

  •   Compréhension de la stratégie et la culture de l’entreprise
  •   Définition du profil recherché
  •   Définition de la stratégie de sourcing adéquate à votre besoin (réseaux candidats, réseaux sociaux, approche directe, chasse de tête)
  •   Identification des candidats à fort potentiel dans les meilleurs délais
  •   Entretien physique
  •   Analyse de personnalité, mise en situation, prise de référence
  •   Présentation des dossiers de compétences et d’évaluation complet au client
  •   Accompagnement du client dans sa prise de décision
  •   Accompagnement du client lors de la proposition salariale
  •   Suivi de la bonne intégration du candidat
  •   Validation de la satisfaction client

Nos engagements

  •   Un seul interlocuteur responsable d’accompagner et tenir informé clients et candidats à chaque étape du processus, garantissant ainsi une gestion efficace du besoin et un meilleur suivi.
  •   Mise en place des moyens nécessaires permettant de vous proposer un recrutement durable.
  •   Proposer à nos clients les meilleurs candidats en assurant un processus de recrutement sur mesure.
  •   Des compte-rendus réguliers et détaillés sur l’état d’avancement de la mission.
  •   Un suivi du candidat retenu pendant la première année de sa prise de fonction.
  •   Ne jamais solliciter les collaborateurs de nos clients pour leur proposer de nouvelles opportunités professionnelles.